​بالتعاون مع "إنتركونتيننتال سيتي ستارز".. وزارة العمل تطلق مبادرة لتأهيل الشباب وتوفير فرص عمل بالقطاع الفندقي

​منصةنقاش الإخباري

تاريخ النشر  : 27 أكتوبر 2026

​في خطوة عملية تهدف إلى الجسر بين مخرجات التدريب المهني ومتطلبات سوق العمل الفندقي والسياحي، شهد السيد/ حسن رداد، وزير العمل، بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، مراسم توقيع بروتوكول تعاون مشترك بين وزارة العمل ومجموعة فنادق "إنتركونتيننتال سيتي ستارز القاهرة"، لتأهيل الكوادر الشبابية وتوفير فرص عمل لائقة بالقطاع الفندقي.

​يأتي التوقيع تنفيذاً للتوجيهات الرئاسية المباشرة بالاستثمار في العنصر البشري وتنمية مهارات الشباب المصري، واستكمالاً لمستهدفات "رؤية مصر 2030" التي تضع التنمية المستدامة وتقليل معدلات البطالة في صدارة أولوياتها.

​تفاصيل البروتوكول وأطراف التوقيع

​قام بالتوقيع على البروتوكول ممثلاً عن وزارة العمل السيد/ محمد ناصر، رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، بينما وقع عن مجموعة فنادق إنتركونتيننتال السيد/ مارتن درنث، المدير الإقليمي لفنادق إنتركونتيننتال في مصر وأفريقيا، وبحضور نخبة من قيادات الوزارة ومسئولي المجموعة الفندقية.

​ويتضمن البروتوكول، الممتد على مدار عامين كاملين، إطلاق برامج تدريبية متخصصة ومكثفة تُنفذ عملياً داخل أروقة ومرافق فندق إنتركونتيننتال سيتي ستارز، لتشمل التخصصات الفندقية الأساسية:

​فن الطهي والمطبخ

​الاستقبال والاستعلامات (Front Office)

​الإشراف الداخلي وتدبير الغرف (Housekeeping)

​إدارة الحجوزات والمبيعات

​الصيانة الفندقية والسلامة المهنية

​امتيازات وحوافز للمتدربين

​ولضمان جدية التدريب وتشجيع الشباب، تضمن البروتوكول تقديم حزمة امتيازات وحوافز مادية ولوجستية للمشاركين طوال فترة التدريب، تشمل:

​بدل يومي: صرف 250 جنيهاً مصرياً عن كل يوم حضور فعلي للمتدرب.

​الخدمات اللوجستية: توفير الوجبات التغذوية اليومية، والزي المهني الموحد، ومهمات الوقاية الشخصية.

​أولوية التعيين: منح خريجي البرامج التدريبية الأولوية المباشرة في شغل الوظائف الشاغرة لدى مجموعة الفنادق.

​المتابعة الجودة: تشكيل لجنة مشتركة بين الوزارة والمجموعة لإجراء متابعة ميدانية دورية لضمان الامتثال لأعلى معايير السلامة والصحة المهنية وجودة المناهج.

​تصريحات المسئولين

​تصريح وزير العمل:

وأكد السيد/ حسن رداد، وزير العمل، أن هذا البروتوكول يأتي ضمن سلسلة من الشراكات الاستراتيجية التي تبرمها الوزارة مع القطاع الخاص لرفع كفاءة العمالة المصرية فنياً وسلوكياً، مشيراً إلى أن قطاع السياحة والضيافة يمثل أحد الروافد الأساسية للدخل القومي والعملة الأجنبية، مما يستوجب إعداد كوادر وطنية بمواصفات عالمية تمكنها من المنافسة سوقياً.

​تصريح المدير الإقليمي للمجموعة:

ومن جانبه، عبر السيد/ مارتن درنث عن اعتزازه بالشراكة مع وزارة العمل المصرية، مشيداً بالجهود الحثيثة التي تبذلها الوزارة لتطوير منظومة التشغيل والتدريب. وأوضح أن هذا التعاون يأتي إيماناً من مجموعة "إنتركونتيننتال" بمسئوليتها المجتمعية في نقل الخبرات الفندقية العالمية للشباب المصري، وتأهيلهم على أعلى معايير الضيافة الدولية.

​

​الأهمية الاقتصادية لقطاع السياحة:

يُعد قطاع السياحة والضيافة في مصر من أكبر القطاعات الموفرة لفرص العمل المباشرة وغير المباشرة (والتي تقدر بنحو 3 ملايين عامل). وتأتي هذه المبادرة بالتزامن مع استهداف الدولة المصرية جذب 30 مليون سائح بحلول عام 2028، مما يتطلب زيادة الطاقة الاستيعابية الفندقية ومضاعفة كفاءة الكوادر البشرية.

​مكانة مجموعة إنتركونتيننتال (IHG):

تُعتبر مجموعة فنادق إنتركونتيننتال (IHG Hotels & Resorts) واحدة من أكبر سلاسل الفنادق في العالم، وتضم علامتها التجارية بمجمع سيتي ستارز بالقاهرة أحجاماً فندقية ضخمة تُقدم أعلى مستويات معايير الجودة العالمية، مما يمنح المتدربين شهادات خبرة ذات قيمة عالية في سوق العمل المحلي والدولي (وخاصة سوق الخليج العربي).

​تطوير مراكز التدريب المهني:

تأتي هذه الخطوة استكمالاً لمشروع وزارة العمل لتطوير مراكز التدريب المهني الثابتة والمتنقلة التابعة لها بمختلف المحافظات (والتي تتجاوز 75 مركزاً ومحطة تدريبية)، حيث تسعى الوزارة لربط هذه المراكز بكبرى مؤسسات القطاع الخاص لضمان التوظيف المباشر عقب انتهاء فترات التدريب.

​#نقاش_دوت_نت