لماذا تشجع اليابان الموظفين على النوم أثناء العمل

حياة الموظفين اليابانيين ليست سهلة. فساعات العمل شاقة و يقضون ليالي طويلة بالعمل الإضافي مما يسبب لهم مشاكل صحية خطيرة. 

وبيئة العمل لا تشجع على التفكير خارج الصندوق أو أي تعبير آخر عن الإبداع و إستخدام المهارات الفردية. 

بعض المكاتب في اليابان تعتمد نظام جديد وضعي كراسي قابله لان تتحول سرير حتى ياخذ الموظفين قيلوله وقت الاستراحة. وهذا يعني أن الموظف قد عمل بجد .

‏إدارة شركة مايكروسوفت في اليابان قامت بتجربة 4 أيام عمل في الأسبوع فقط وإعطاء موظفيها 3 أيام راحة.

فكانت النتيجة:

- ارتفاع إنتاجية الموظفين 40%

- انخفاض مستوى القلق وزيادة نسبة السعادة بسبب قضائهم وقت أطول مع عائلاتهم

- وفرت الشركة مبلغ فاتورة الكهرباء في يوم الراحة الإضافي

 وهناك ‏شركة يابانية اسمها Crazy تشجع موظفيها على النوم، وكلما زاد النوم زادت الحوافز.

ويتابعون ساعات نومهم عن طريق أحد التطبيقات، والحوافز عبارة عن نقاط تُستخدم كطعام في كافتيريا الشركة وزيادة سنوية في الدخل.

لأن النوم سبب في زيادة الإنتاجية وتخفيف أمراض الموظفين