عبارات تؤهلك للفشل في المقابلة الشخصية

‏هناك بعض العبارات التي تكون سببا لفشلك في اختيارك للوظيفة التي تتقدم لها جعلتك

الملاحظا أن بعض الأشخاص يتركون انطباعاً قوياً في المقابلات دون أن تكون سيرتهم الذاتية الأفضل؟

السر ليس في المؤهلات، بل في العبارات التي تكشف طريقة تفكيرهم.

في دراسة شملت أكثر من 20 ألف عينة ، قالت شركة Mark Murphy إن اللغة التي نستخدمها تعكس موقعنا من المسؤولية، لا مجرد أسلوبنا في الكلام.

المرشحون الناجحون استخدموا كلمات تشير إلى الملكية والعمل الجماعي:

“أنا قمت”، “نحن أنجزنا”، “قاد فريقي”.

حديثهم كان مليئاً بأفعال الماضي، مما أرسل رسالة ضمنية: أنا شخص يحقق إنجازات فعلاً، لا من يتحدث عن نوايا مستقبلية.

أما المرشحون غير الناجحين، فكانت لغتهم دفاعية أو غامضة:

“هم طلبوا”، “كان المفروض”، “سأحاول”.

كأنهم يروون قصة لا يملكونها. استخدموا كلمات مطلقة مثل “دائماً” و“أبداً”، وكأنهم يرون العالم بالأبيض والأسود.

اللغة هنا لم تكن زينة، بل مرآة للهوية المهنية.

فمن يتحدث بلغة الفعل والملكية يظهر وعيه بدوره في النجاح والفشل.

ومن يتحدث بلغة التبرير والاحتمال، يكشف عن خوف من المساءلة أو غياب الخبرة.

في المقابلة القادمة، لا تراجع كلماتك لتبدو مثقفاً، بل لتبدو مسؤولاً.

تحدث عن ما فعلت، لا ما تنوي فعله.

المدير لا يبحث عن وعدٍ جميل، بل عن دليلٍ لغوي أنك من يصنع الفعل.

أسباب نجاح المقابلة الشخصية، العبارات تكشف طريقة التفكير، الحديث بصيغة الجمع