ألمانيا تستقدم آلاف العمال الهنود لسد النقص في العمالة المدربة

ألمانيا تهرع نحو الهند لإنقاذ اقتصادها من أزمة نقص العمالة الماهرة

في قلب أوروبا الصناعية، تواجه ألمانيا أزمة ديموغرافية حقيقية تهدد نموها الاقتصادي:  انخفاض معدلات الخصوبة إلى 1.5 طفل لكل امرأة (أقل بكثير من معدل الاستبدال 2.1)، وفجوة هائلة في سوق العمل.

بحسب تقديرات مكتب الإحصاء الفيدرالي الألماني (Destatis)، يتعين على ألمانيا استقدام نحو 288 ألف عامل أجنبي سنويًا للحفاظ على قوتها العاملة، وإلا ستنخفض العمالة بنسبة 10% بحلول 2040، مما يعرض الصناعات الرئيسية مثل البناء والتصنيع والخدمات للانهيار.

هنا يأتي الدور المهم للهند، التي تمتلك "كنزا ديموغرافيًا"  حوالي 600 مليون شاب دون 25 عامًا، لكنها تواجه أزمة بطالة بين الشباب تصل إلى 23% (وفقًا لبيانات منظمة العمل الدولية ILO لعام 2025).

بدأت الأزمة في فبراير 2021، عندما وصل بريد إلكتروني مفاجئ إلى هانديرك فون أونغرن-شتيرنبرغ، مدير غرفة العمالة الماهرة في فرايبورغ جنوب غرب ألمانيا.

جاءت الرسالة من الهند: "لدينا جيش من الشباب المتحمسين  للعمل وجاهزين للتدريب المهني... هل أنتم مهتمون؟"

  أصحاب العمل يشكون من الركود نتيجة نقص العمالة.  مثلا قطاع الجزارة: انخفض عدد المحال من 19 ألفًا في 2002 إلى أقل من 11 ألفًا في 2021، بسبب رفض الشباب الألماني للعمل الشاق.

يؤكد يواخيم ليدرر، رئيس نقابة الجزّارين: " أنه على مدى 25 عامًا، هجر الشباب هذه المهنة نحو مجالات أكثر جاذبية مثل التكنولوجيا".

رد فون أونغرن-شتيرنبرغ بسرعة، وفي خريف 2022، وصل 13 شابًا هنديًا مختارين بعناية من وكالة "ماجيك بيليون" إلى بلدات صغيرة قرب الحدود السويسرية لبدء تدريبهم المهني في الكليات الألمانية.

من بين هؤلاء أناخا ميريام شاجي (21 عامًا)، التي غادرت الهند لأول مرة طالبة "رؤية العالم وأمانًا اجتماعيًا". اليوم، بعد ثلاث سنوات، تحولت هذه البداية المتواضعة إلى ثورة: أسس فون أونغرن-شتيرنبرغ شركة "India Works" بالشراكة مع أديتي بانيرجي، ليصل عدد العمال الهنود في محلات الجزارة إلى 200، مع خطط لجلب 775 شابًا هذا العام في مجالات متنوعة تشمل البناء، الميكانيكا، والمخابز.

وقعت  الحكومة الألمانية اتفاقية الهجرة والتنقل مع الهند في 2022، ومضاعفة عدد تأشيرات العمل  من 20 ألفًا إلى 90 ألفًا سنويًا.

ارتفع عدد العمال الهنود في ألمانيا إلى 136,670 في 2024، مقارنة بـ23,320 فقط في 2015 (بيانات وزارة الداخلية الألمانية). يدفع الشباب الهنود أسبابًا قوية: بطالة تصل إلى 8% في الهند، رواتب ألمانية تبدأ من 2,500 يورو شهريًا مقابل 300 دولار في الهند، والطموح لبناء مستقبل أفضل.

#نقاش_دوت_نت